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アイテム詳細
How to Win Friends & Influence People
Andrew MacMillan(ナレーション)
Simon & Schuster (a)
グループ:Book /ランキング:3302
価格:¥ 5,088
発売日:2000-01 /通常24時間以内に発送
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レビュー(Amazon.co.jp)
???あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。(Joan Price, Amazon.com)
???あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。(Joan Price, Amazon.com)
カスタマーレビュー
おすすめ度:
オモシロイ
(2008-08-26)
ものすごく面白い本だと思う
翻訳も綺麗だと思うし 買って大満足だ
しかし読み物としては大満足だが
「それで彼は、関心のありかを褒める事に成功し・・・」
みたいな感じで、どういうアプローチをしたか
詳しく書いてないところが多いと思う
もちろん自分の工夫次第でどうにかなるとは思うけど
もぉ少し詳しく留意点などを書いて欲しいのが本音です
しかし買って間違いはなかったのは確かです!!
社会人としてのバイブル
(2008-08-20)
素晴らしい内容です。
社会に出て経験する人間関係のひずみ、ここで多くの人は挫折や劣等感を感じることと思います。
しかし、この本の内容を完全に理解することが出来れば、多くのトラブルから身を守ることが出来るだけでなく、素晴らしい人間関係を築くことが出来ると思います。
また、意識するかしないかは別として、他人から見た自分の評価も間違いなく良くなるでしょう。
かなり古い本ではありますが、内容的に今の時代でも全く問題なく通用しますし、相手を気持ちよくして自分も気持ちが良いという「winwin」の関係を気付くことに終始しているこの内容は、実行に移すのに無理なくできます。
言い方は悪いかもしれませんが、会社で出世を目指されている方は、この本を何度も読まれることをお勧めします。
結果は自ずとついてくることでしょう。
不朽の名著
(2008-08-20)
数十年前に書かれた内容であるが、今現在でも通用する大事なことが書かれています。
笑顔を忘れない、心からほめる、おだやかに話す、人の身になる、顔をつぶさない、
あら探しをしない、といった当たり前のことがわかりやすい事例で説明されています。
カーネーギーの人に対する深い愛情と慈悲の心から発せたれた言葉には重みがあり、
自分の心もあたたかくなり、心から感動することができます。
ビジネスだけでなく日常生活においても、あらゆる人との接し方を改めて考え直す
すばらしい機会を与えられたと思っています。
このギスギスした世の中で、できるだけ多くの人に読んでもらいたい名著です。
言っていることはすばらしいが・・・
(2008-08-14)
言っていることはすばらしいと思います。
さすが「あらゆる自己啓発本の原点」と言われるだけのことはあります。
もっと早くこの本を読んでいれば、あのときもっとあの人にいい感じで
接することができたのに・・・なんて思います。
私が日常やっていることはすべて間違っているようにさえ、
感じてしまったり・・・
この本は、基本的に「何事もおだやかに、控えめに、間違いは指摘せず、
怒らず、優しく、ほめる、・・・」といったことが推奨されています。
「ほんとうにそれでいいんだろうか」と思うこともありますが、
これは概ね正しいんでしょう。
残念なのは、私が日本人であるために、この本で取り上げられている事例に
あまり実感をもてなかったこと。
事例は全てアメリカの話なのです。
これは仕方ないですけど。
私が読んだのは、もっと古い版でしたが…
(2008-08-09)
遠い昔、20歳で大企業に就職した私は、21歳で複数のお偉方の秘書になっていました。
そのお偉いサンの中に大変身勝手な人が1人いて、ずいぶんと手を焼きました。
そんなときに書店で巡り合ったのが『人を動かす』でした。
具体的に「厄介な上役をどう動かすか」などは書かれていませんが、不平不満を溜め込むだけでは
どうにもならないこと、自分自身を向上させていくためにも相手を気持ちよく動かすこと、などの
ヒントが見つかりました。
今から思うと、20歳過ぎの小娘がよく理解し心に刻み付けたものだと感心してしまいますが、当時は
仕事の上下関係などでつまずき必死になっていたのでした。
若さゆえのもがきだったかもしれませんが、困った時期に良い本に出合ったことを今も感謝しています。
おすすめ度:
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しかし読み物としては大満足だが
「それで彼は、関心のありかを褒める事に成功し・・・」
みたいな感じで、どういうアプローチをしたか
詳しく書いてないところが多いと思う
もちろん自分の工夫次第でどうにかなるとは思うけど
もぉ少し詳しく留意点などを書いて欲しいのが本音です
しかし買って間違いはなかったのは確かです!!
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素晴らしい内容です。
社会に出て経験する人間関係のひずみ、ここで多くの人は挫折や劣等感を感じることと思います。
しかし、この本の内容を完全に理解することが出来れば、多くのトラブルから身を守ることが出来るだけでなく、素晴らしい人間関係を築くことが出来ると思います。
また、意識するかしないかは別として、他人から見た自分の評価も間違いなく良くなるでしょう。
かなり古い本ではありますが、内容的に今の時代でも全く問題なく通用しますし、相手を気持ちよくして自分も気持ちが良いという「winwin」の関係を気付くことに終始しているこの内容は、実行に移すのに無理なくできます。
言い方は悪いかもしれませんが、会社で出世を目指されている方は、この本を何度も読まれることをお勧めします。
結果は自ずとついてくることでしょう。
不朽の名著
数十年前に書かれた内容であるが、今現在でも通用する大事なことが書かれています。
笑顔を忘れない、心からほめる、おだやかに話す、人の身になる、顔をつぶさない、
あら探しをしない、といった当たり前のことがわかりやすい事例で説明されています。
カーネーギーの人に対する深い愛情と慈悲の心から発せたれた言葉には重みがあり、
自分の心もあたたかくなり、心から感動することができます。
ビジネスだけでなく日常生活においても、あらゆる人との接し方を改めて考え直す
すばらしい機会を与えられたと思っています。
このギスギスした世の中で、できるだけ多くの人に読んでもらいたい名著です。
言っていることはすばらしいが・・・
言っていることはすばらしいと思います。
さすが「あらゆる自己啓発本の原点」と言われるだけのことはあります。
もっと早くこの本を読んでいれば、あのときもっとあの人にいい感じで
接することができたのに・・・なんて思います。
私が日常やっていることはすべて間違っているようにさえ、
感じてしまったり・・・
この本は、基本的に「何事もおだやかに、控えめに、間違いは指摘せず、
怒らず、優しく、ほめる、・・・」といったことが推奨されています。
「ほんとうにそれでいいんだろうか」と思うこともありますが、
これは概ね正しいんでしょう。
残念なのは、私が日本人であるために、この本で取り上げられている事例に
あまり実感をもてなかったこと。
事例は全てアメリカの話なのです。
これは仕方ないですけど。
私が読んだのは、もっと古い版でしたが…
遠い昔、20歳で大企業に就職した私は、21歳で複数のお偉方の秘書になっていました。
そのお偉いサンの中に大変身勝手な人が1人いて、ずいぶんと手を焼きました。
そんなときに書店で巡り合ったのが『人を動かす』でした。
具体的に「厄介な上役をどう動かすか」などは書かれていませんが、不平不満を溜め込むだけでは
どうにもならないこと、自分自身を向上させていくためにも相手を気持ちよく動かすこと、などの
ヒントが見つかりました。
今から思うと、20歳過ぎの小娘がよく理解し心に刻み付けたものだと感心してしまいますが、当時は
仕事の上下関係などでつまずき必死になっていたのでした。
若さゆえのもがきだったかもしれませんが、困った時期に良い本に出合ったことを今も感謝しています。

