カスタマーレビュー
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メンターを求める前に読みましょう　　（2008-11-28）
　人脈もしくはメンターとして見られる側からの目線で書かれた本です。着実な人脈づくりの王道が説かれた本です。

　ビジネス本、成功本、自己啓発本にはよく「人脈」とか「メンター」をつくることが大切であると書かれていますが安易に人脈づくりに走ると失敗するよ、と警鐘を鳴らしてくれます。

　人脈からメリットを求めるのではなく自分が相手に何を与えることができるか、もっといえばどう貢献できるのかを考えて接することで最終的にすばらしい人脈を得ることができると説いています。非常に時間のかかる方法に思えますが「急がば回れ」で、一番着実でしっかりした方法論なのかもしれません。

　書かれてあることは斬新でしたが内容としてはいたってシンプルです。非常に読みやすく1時間もあれば十分読破できると思います。シンプルゆえに何度も繰り返し読むという本ではないと思いますが星４つ以上の価値は十分に感じられました。

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人脈構築のノウハウが満載　　（2008-11-02）
実際のところ会社以外に人脈なんてほとんどない。
そういうネットワークがあればいいと漠然と思っていたが
それなりの準備と時間が必要であると筆者は書いている。
具体的なＳＮＳも紹介されていて有意義な本である。

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いい関係づくりに！　　（2008-09-04）
どうしたら「貢献」できるいい関係になることができるかを
考えるヒントになりました。

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人に「コントリビューションする」という考え方　　（2008-08-04）
著者はあとがきで
「コントリビューション自体が喜びであり、楽しみ」
「「あの人にこういうことをしたら喜んでもらえるかな」と考えるときのワクワク感、実際に喜んでもらえたときの充実感、そして、そこから人とのつながりが生まれ、ともに高め合えるような高揚感が最高！人生の喜び」
と述べています。

このフレーズを読んで、私はまさに「そのとおり！」と膝を打ちたくなってしまいました。
仮に実際には人脈が広がらないようなことがあったとしても、人間関係が円滑であたたかいものになることだけは間違いないはず。

コミュニケーションの基本書としても読める良書だと思います。

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ちょっとマネはできないかなあ　　（2008-07-15）
わりと読みやすく、さっと読めた。
人脈は自分本位のものではなく、お互いに貢献しあうためのもの
みたいな部分や、人脈作りのタブーなどは、なるほどと思わせるものがあり
自分でも意識できる部分だと思った。
しかし、この本に書いてあるような、ハイレベルな人脈作りは著者だからやれていることで、大多数の人はマネできないんじゃないかなあ、って気がします。
ただ、全面的に同意はできないが、部分部分では自分のようなふつーの人でも取り入れられるものはあるので、暇なら読んでみてもいいかもしれません。