レビュー（Amazon.co.jp）
???あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。（Joan Price, Amazon.com）

カスタマーレビュー
おすすめ度：

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最高峰　　（2008-10-07）
内容については他のレビュアーが指摘する通り。
この系統の本としては最高峰であり、不朽の名作。

自己啓発系・心理系・コミュニケーション系・営業系・・・等々の本を闇雲に１００冊読むよりも、この本１冊だけを繰り返し読むほうがはるかに有益です。その手の本を腐るほど読んできた私が保証します。絶対のオススメ本です。

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価値最大化の原理原則　　（2008-09-23）
組織（や家庭）が、価値を最大化するためには、組織を構成する人が人を動かさなければなりません。むしろ、動いてもらわなければなりません。どうすれば、人に動いてもらえるのか、本書は人間の本質（自己実現の欲求）をとらえています。効果的にレビューを行うために、できるだけ多くの有識者に動いてもらいたいプロマネは必読です。ドキュメント・レビュー!!要求仕様書・設計書のレビュー実践と

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間違いなくおすすめです。　　（2008-09-22）
非常に良い本です。ぜひ、多くの人に読んでほしい。
仕事でも、家庭でも活かせる智慧がたくさんつまっています。
「動かす」と読むと高圧的ですが、他人に少しでも気持ちよく
仕事をしてもらうための示唆に富んでいます。
自分が、自分が、となってしまっている人への気づきとしても役立ちます。

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珠玉の智慧に溢れた永遠の名著　　（2008-09-17）
何と深い智慧に溢れた本でしょうか。ここでは「知恵」では無く、敢えて「智慧」と言う言葉を使わせてください。

本書には、「人の立場に身を置き、人の熱意を呼び起こし、みずから動きだしたくなる気持ちを喚起し、そして真の友を得る」ための心にすべき不変の真実が記されています。著者であるデール・カーネギー氏自らの体験に基づいて培った真の智慧の説得力は絶大です。1937年の初版発行以来、世界中で読み継がれていることからも分かるように、この不変の真実は時の流れや一時の流行に左右されないのですね。

そして、本書は一回読んだだけで本棚に飾っておく本ではなく、まさに常に座右において何度も何度も読み返すべき書物であり、その智慧に基づいて実際に行動すべき行動規範書です。

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英語オーディオブック版もお勧めです　　（2008-09-15）
1930年代に書かれた本ということで、引き合いに出されている例は時代を
感じさせますが、色あせない本質が語られています。

例えば・・・

・Become genuinely interested in other people.
・Show respect for the other person's opinions. Never say "you're wrong."
・Let the other person save face.

などです。

人に心から関心を寄せる、相手の意見を尊重する、顔をつぶさない、など
当たり前のことかもしれませんが、一つずつ確認して自分を振り返りつつ、
すぐに生かせる内容です。

私は英語オーディオ版を聞きました。（CD8枚のボリュームのある、
Unabridged（ノーカット）版でした）
人間関係をテーマとしているので、難解な用語に悩むこともなく、
落ち着いた声の男性の朗読で、頭の中に響いてきます。

（初めて聞いてから何年も経ちますが、この本で語られている内容は
知識を行動につなげる効果があったと感じます）


人間関係の改善やリーダーシップに興味があり、なおかつ英語も上達させたい
方にはぴったりです。

タイトルについては・・・
"win friends" は「友達に勝つ」ではなくて、「友達を得る」の意味で
"How to Win Friends & Influence People" という原題は
「仲間を増やし、人への影響力を高める方法」のような直訳になります(^-^)